Informe Social sobre el estado de los Servicios Sociales en Estepona

 

 

De Igualdad  y Bienestar Social a :

Delegación de Desigualdad  y Malestar Social

 

INFORME SOCIAL

Dirigido a: A quien corresponda

Emitido: Trabajadora Social

Asunto: Informar de la situación en que quedaran  Los Servicios Sociales de nuestra localidad, tras el Expediente de Regulación de Empleo.

1) DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL COLECTIVO AFECTADO

            Hablamos de un 50% del total de la plantilla de técnicos que desarrollan su actividad profesional en el ámbito propio de su profesión y que cuentan con la formación académica exigida: Diplomatura en Trabajo Social.

            Además dos técnicos de grado medio: Educadora Social y Técnico en Prevención  de Drogodependencias.

           

2) DATOS  DE LOS DEPARTAMENTOS AFECTADOS

• Servicios Sociales Comunitarios: compuestos actualmente por cinco Unidades de Trabajo Social, siendo responsables de cada zona una Trabajadora Social. Tras el ERE quedaran dos Trabajadoras Sociales, quienes atenderán a la población correspondiente de su zona. La población perteneciente a las otras tres Unidades de Trabajo Social quedarían sin acceso a las prestaciones básicas contempladas en el Plan Concertado de Servicios Sociales.

• Programa de Ayuda a Domicilio: cuenta con una sola Trabajadora Social que es la encargada de la coordinación, supervisión y seguimiento de los casos atendidos en dicho programa, quedando este con una sola profesional Auxiliar de Ayuda a Domicilio. ¿Quién realizará las funciones propias de la Trabajadora Social afectada por el ERE?

• Gabinete Geriátrico: atendiendo a la población mayor de 60 años y que está a cargo de dos Trabajadores Sociales. Ambos incluido en el ERE por lo que ésta  población quedaría sin acceso al Sistema Público de Servicios Sociales.

• Departamento de Discapacitados atendido por una Trabajadora Social y que al igual que  los otros colectivos quedarán desatendidos.

• Centro Comarcal  de Drogodependencias se pretende eliminar al único técnico que existe en prevención comunitaria (Programa Ciudades ante la Droga).

3) POBLACIÓN AFECTADA

            Ciudadanos en general de nuestra localidad y colectivos específicos: discapacitados, mayores, inmigrantes, drogodependientes a quienes se les pretende quitar el derecho al acceso a los recursos del el Sistema Público de Servicios Sociales.

4) DATOS LEGISLATIVOS

• La Ley 2/1988, de 4 de abril, de Servicios Sociales de Andalucía .
• Plan Concertado de Servicios Sociales, que desarrollan en nuestra Comunidad Autónoma lo que se establece en la anterior Ley.
• Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local
• II Plan Andaluz en Drogodependencias y Adicciones.

5) INTERVENCION REALIZADA

                Con el expediente de Regulación de Empleo ( E.R.E.) que el Ayuntamiento de Estepona tiene en trámite, se pretende eliminar : la única Educadora Social y el único Técnico de Prevención de Drogodependencias que existe y a siete de las/os catorce Trabajadoras/es Sociales que cubren los distintos departamentos descritos anteriormente.

            Con esta intervención se desmantelaría el Sistema Público  de Servicios Sociales en nuestra localidad.

6) VALORACIÓN Y PROPUESTA

           

            Ante todo lo expuesto anteriormente valoramos que de continuar el ERE  la Delegación de Servicios Sociales, Mujer, Mayores e Integración Social pasaría a ser la Delegación de Desigualdad y Malestar Social, por ello proponemos que tomen las medidas oportunas y se paralicen los despidos propuestos en el ERE

                                                 Estepona, a 27 de junio de 2012.

                                                     Fdo: Trabajadora Social
                                                          Nº colegiada: 630                                       

En defensa de los Servicios Sociales en Estepona

El colectivo de Trabajadores Sociales del Ayuntamiento de Estepona, mediante el presente escrito, quieren manifestar su rechazo a las medidas, que el Equipo de Gobierno ha decidido tomar, de recortes en la Delegación de Bienestar Social, incluyendo en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), a siete trabajadores sociales, que supone el 70% de los técnicos.

A parte de utilizar otros cauces, como los medios de comunicación, hemos querido crear este espacio para dar la mayor difusión posible a la situación actual que estamos viviendo, y que sin duda es compartida por otros compañeros. Desde aquí queremos expresar nuestros sentimientos y compartir nuestra preocupación en esta época de recortes que se ceban con los servicios públicos y en especial con los servicios sociales, aún cuando son un pilar fundamental del estado de bienestar.

Dicho esto, y entendiendo que los trabajadores sociales son los profesionales básicos de los servicios sociales, ha sido el colectivo más perjudicado dentro de la Delegación de Bienestar Social del ayuntamiento de Estepona.

Un municipio con una población de casi 70.000 habitantes, tiene una plantilla de diez trabajadores sociales. Hay cinco unidades básicas de trabajo social (5 UTS); un departamento de geriatría, donde se gestionan las prestaciones básicas para los mayores de 60 años; un departamento de discapacidad y la gestión directa del Programa de Ayuda a Domicilio, coordinado por una trabajadora social.

Se pretende prescindir de:

q       3 compañeras que atienden 3 Unidades de Trabajo Social

q       2 compañeros que asumen la población mayor de 60 años

q       1 compañera que coordinada el Programa de Ayuda a Domicilio

q       1 compañera que atiende a los discapacitados

Si el ERE llega a su término, serán 7 trabajadores sociales afectados y los servicios sociales que en la actualidad se prestan, serán inasumibles por el resto de compañeros, con el consiguiente perjuicio para los usuarios.

Quedaría así la Delegación de Bienestar Social, sólo con tres trabajadores en plantilla, ya que los restantes están pendiente de la continuidad de sus subvenciones y asumen tareas que nada tienen que ver con las que venían prestando el personal perjudicado.

Sin más, desde Estepona, esperamos contar con vuestro apoyo en la difusión de este tema, y en la unión de fuerzas para defender la garantía en la prestación de los servicios sociales.

Agradeciendo vuestra colaboración, os rogamos que le deis la máxima difusión a este problema por el que actualmente pasamos los y las trabajadores sociales de Estepona.